Als coaches en trainers, vinden we het bij Qlick erg belangrijk om ons regelmatig bij te scholen en verder te specialiseren via masterclasses, webinars en andere opleidingen. Zo verwierf ik onlangs een bijkomende accreditatie voor Discovery Full Circle. De kracht en de mogelijkheden van deze ‘kleurrijke’ toepassing maakten zo’n grote indruk op me, dat ik dat graag met jullie wil delen.

Bij Qlick bieden we al langer Insights Discovery trainingen en profielbesprekingen aan. Voor wie het niet kent: Insights Discovery^© is een methode om beter inzicht te krijgen in jezelf waardoor je je beter kan verbinden en communiceren met anderen. Dat teams hierdoor (nog) beter gaan samenwerken zal niemand verbazen.

Het Insights Discovery^© model, ook het vierkleurenmodel genoemd, vertrekt vanuit een persoonlijk profiel: dit geeft o.a. weer hoe jij jezelf ziet en hoe jij je toont naar anderen.  Dat heeft al vaker tot discussies geleid binnen teams, want iedereen heeft wel een blinde vlek, of een valkuil die anderen soms scherper zien dan jijzelf. En net hierin kan Discovery Full Circle dus een prachtige aanvulling betekenen.

Wat doet Discovery Full Circle?

1. Het laat jouw collega’s (de ‘respondenten’ die jij zelf uitkiest) via een online vragenlijst toe een profiel van jou te schetsen, puur gebaseerd op hun eigen waarnemingen en ervaringen met jou. Dit profiel wordt naast jouw persoonlijk profiel gelegd en zo kan je boeiende verschillen (of gelijkenissen) ontdekken.
2. De respondenten krijgen ook de kans om via drie open vragen meer te vertellen over wat zij in jou bewonderen, welke zij als mogelijke ontwikkelpunten zien, eventueel aangevuld met andere opmerkingen of suggesties.
3. Het resultaat is een uitgebreid rapport waarmee je aan de slag kan. Het is de basis voor een goed gesprek met elk van je respondenten, en een kans om jullie relatie verder uit te diepen en te versterken.

Je komt m.a.w. dus effectief te weten hoe anderen jou zien. Uiteraard is het belangrijk dat de feedbackgesprekken op een respectvolle, constructieve manier verlopen. Daarom voorzien wij – indien gewenst – voorbereidende workshops in feedback geven of omgaan met stress. Allemaal gebaseerd op Insights Discovery^©, zodat iedereen dezelfde ‘kleurrijke’ taal blijft hanteren.

Het rapport wordt je ook niet zonder meer overhandigd. Of het nu past in een persoonlijk traject of kadert in een teambegeleiding, een gecertificeerd Insights practitioner zal dit concept inleiden, toelichten en enkele gesprekken faciliteren adhv een gespecialiseerde workshop.

Als je op zoek bent naar een manier om nog meer over jezelf te ontdekken of – als bedrijf – de feedbackcultuur in jouw organisatie te versterken, dan is Discovery Full Circle zeker het overwegen waard. Leeft de Insights Discovery^©  aanpak al langer binnen jouw bedrijf, dan is Discovery Full Circle de absolute kers op de taart! We bezorgen je met veel plezier meer informatie indien gewenst.