Over Liesbet Joris

Liesbet Joris heeft een rijke achtergrond als HR manager en account mangager Learning & Development bij een grootbank. Haar passie ligt in het laten groeien van mensen, of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling of professionele groei in het begeleiden van anderen.

Bij Qlick zet Liesbet haar liefde voor het werken met groepen in als trainer, oa. de trainingen voor mentoren Duaal leren. Ze creëert een veilige en stimulerende omgeving waarin mensen hun potentieel kunnen ontdekken en benutten.

Liesbet is daarnaast gespecialiseerd in thema’s zoals Hoogbegaafdheid, Autisme en Hoogsensitiviteit. Met haar empathische aanpak en oplossingsgerichte methodes weet ze op een unieke manier aansluiting te vinden bij de specifieke behoeften van haar cliënten.