Mentoropleiding duaal leren

Je bent vakexpert, maar daarom beschik je nog niet over noodzakelijke vaardigheden om deze vakexpertise ook over te brengen. Binnen onze mentoropleiding leer je hoe je nieuwe werkkrachten adequaat kan opleiden.

Werk je met leerlingen in het systeem van Duaal Leren? Dan ben je verplicht om een mentor aan te duiden voor deze leerlingen. Onze mentoropleiding duaal leren is precies wat je nodig hebt om aan deze vereiste te voldoen.

De kneepjes van het vak

Als vakexpert beschik je over de technische kennis, maar het overbrengen van deze kennis vereist specifieke vaardigheden. Tijdens onze mentoropleiding duaal leren leer je hoe je nieuwe werkkrachten adequaat kunt opleiden. Je ontwikkelt de noodzakelijke vaardigheden om je expertise effectief over te brengen. Na het volgen van deze opleiding ontvang je een erkend attest van mentor, wat verplicht is voor duaal leren.

Voordelen voor jouw bedrijf van de mentoropleiding duaal leren

Als jouw bedrijf een mentor in dienst heeft, in combinatie met stagiairs vanuit het middelbaar onderwijs of duaal leren, kun je in aanmerking komen voor een RSZ-vermindering op het loon van de mentor. Bovendien kan jouw bedrijf bij het inzetten van een mentor voor duale leerlingen in aanmerking komen voor de Vlaamse premie kwalificerend werkplekleren. Dit zijn aantrekkelijke financiële voordelen die de investering in een mentoropleiding nog waardevoller maken.

Het programma van de mentoropleiding duaal leren

Deze opleiding biedt een uitgebreid en praktijkgericht programma:

  1. De Rol van de mentor: Begrijp wat er van je verwacht wordt in de mentorrol.
  2. Verschillende mentorstijlen: Ontdek welke mentorstijl het beste bij jou en je leerling past.
  3. Effectief instructies geven: Leer hoe je duidelijke en begrijpelijke instructies kunt geven.
  4. Motiveren van leerlingen: Ontdek strategieën om je leerlingen gemotiveerd en betrokken te houden.
  5. Krachtige vragen stellen: Versterk je communicatievaardigheden door krachtige en gerichte vragen te leren stellen.
  6. Constructieve feedback geven: Leer hoe je op een constructieve manier feedback kunt geven die groei en ontwikkeling stimuleert.

Contacteer ons

Nieuwsbrief

Ontvang je graag onze nieuwsbrief?

Wil je ons persoonlijk spreken?

Vind je niet meteen wat je zoekt op onze website? Of wil je meer informatie? Wij helpen je graag verder!