
Ooit en nooit liggen dicht bij elkaar
The future is now! Als je echt iets wil, wat houdt je dan tegen? Zorg dat je 'ooit'-voornemen geen 'nooit' wordt.
Lees meerOok in het bedrijfsleven komen we in aanraking met afscheid, verlies en rouw. Wat met de mededelingen rond het overlijden van familie of vrienden van je medewerkers of een medewerker zelf? Mag het verdriet er zijn in jouw bedrijf?
In bedrijven worden we op drie niveau’s geconfronteerd met afscheid en verlies:
Wat kan Qlick hierin betekenen voor jou en je medewerkers?
Als HR-medewerker, manager van een team of vertrouwenspersoon in je onderneming, zoek je handvaten om signalen op te vangen en een medewerker of een volledig team op gepaste wijze te informeren en/of te begeleiden.
Je bent persoonlijk getroffen door verlies, voelt je verloren in een nieuwe bedrijfsstructuur, je echtscheiding maakt het je moeilijk om je te concentreren op het werk, … op zoek naar iemand die je kan helpen dit alles een plaats te geven.
Afhankelijk van de specifieke situatie binnen uw bedrijf, bieden wij u een training of coachingtraject aan.
Deze trainingsreeks komt in aanmerking voor subsidie via de kmo-portefeuille.
Lees ook onze algemene voorwaarden
The future is now! Als je echt iets wil, wat houdt je dan tegen? Zorg dat je 'ooit'-voornemen geen 'nooit' wordt.
Lees meerTerug thuis zinderen de ervaringen van Thailand nog na. Chantal neemt enkele beslissingen voor Qlick vanuit haar nieuwe inzichten.
Lees meerHet leven loopt niet altijd zoals je had gehoopt. Dat heeft Chantal ook in Thailand mogen ervaren. Benieuwd naar de lessen die ze eruit trok?
Lees meerIn Thailand neemt Chantal de tijd om te reflecteren over de doelen die ze nastreeft en hoe die future proof te maken.
Lees meerontvang wekelijks interessante weetjes, tips en nuttige informatie op gebied van team- en persoonlijke ontwikkeling