Ondernemen start vanuit een droom. Je bent gepassioneerd door je vak en droomt ervan een eigen zaak uit de grond te stampen. Je werft mensen aan, je bedrijf groeit, en vol vertrouwen kijk je de toekomst tegemoet. Fantastisch, toch?
Maar dan…
Stel je vast dat je niet langer louter die expert bent die enthousiast zijn beroep uitoefent. Je bent nu bedrijfsleider, of beter gezegd: duizendpoot. Je volgt je klanten op, je medewerkers, de boekhouding, bestellingen, het sociaal secretariaat, … Je moet jezelf continu bijscholen en holt van de ene teammeeting naar de andere. Soms komt er zelfs zoveel op je af dat je het gevoel krijgt kopje onder te gaan. Je vraagt je af of je de droom die je ooit had wel kan verwezenlijken. Ben je niet eerder in een nachtmerrie beland?
Stop!
Vanaf nu ga je echt op je doel af en ga je het leven leiden waarvoor jij kiest!
‘Van Hard naarSlim werken’ is een training specifiek gericht op zaakvoerders of managers die dagelijks samen met hun medewerkers en klanten op dezelfde werkvloer staan.
Typische thema’s die hierin aan bod kunnen komen, zijn o.a.:
De training ‘Van Hard naar Slim werken’ bestaat uit 3 modules: basis – gevorderden – masters. Iedereen begint met de basiscursus en kan achteraf beslissen om het traject te vervolledigen.
Basisreeks: 29/09/2020 – 20/10/2020 – 17/11/2020 – 08/12/2020 – 05/01/2021
Een reeks bestaat uit 5 namiddagen, telkens van 13.00u tot 16.00u.
De training gaat door in onze eigen trainingsruimte, de “Qlick-blok”
Om te kunnen starten met ‘Van Hard naarSlim’ heb je een Insights Discovery-profiel nodig. Heb je dat nog niet? Dan stellen we er eerst een op tijdens een persoonlijke sessie.
Deze trainingsreeks komt in aanmerking voor subsidie via de kmo-portefeuille.
Heb je vijf minuten tijd? Bouw een Qlick-momentje in. Een stevige espresso voor de geest.
Niemand gaat élke dag fluitend door het leven. Maar als je goed in je vel zit, kom je dicht in de buurt.
Twee factoren spelen een grote rol in het verlaten van een bedrijf: slecht management en een gebrek aan respect en waardering. Hoe breng je de liefde terug?
Lees meer
West-Europa behoort tot de meest sociaal en economisch ontwikkelde regio’s in de wereld. Maar leiden deze factoren ook tot gelukkige en betrokken medewerkers?
Lees meer
Als jij dit jaar je nieuwjaarsresoluties wilt waarmaken, hebben wij één tip voor jou: maak niet al je resoluties op nieuwjaar. Ontdek hier waarom.
Lees meer
Een team managen, klantenrelaties behouden, omzet genereren en ook nog eens je communicatie optimaliseren. Hoe pak je dit aan?
Lees meer
