We noemen deze Insights Discovery^© training de ‘Kleurrijke Communicatie’ training. Want dat is het ook: door meer inzicht te krijgen in de do’s and don’ts rond omgaan met elk van de Insights-kleuren, leer je beter communiceren met elkaar.

Insights Discovery^© gebruikt een kleurentaal die gemakkelijk te begrijpen en te onthouden is. Zo kunnen mensen de Discovery^© terminologie blijven gebruiken in hun dagelijks leven. Dit is cruciaal op momenten van conflict, nieuwe teamdynamiek of veranderingen in leiderschap.

Als voorbereiding op deze training, vullen alle deelnemers een online vragenlijst in. Het persoonlijk Discovery^© profiel krijgen ze tijdens de training overhandigd. (Opm: het is ook mogelijk om te kiezen voor een training zonder persoonlijk profiel).

Aan de hand van gefaciliteerde teamdiscussies, oefeningen en andere plenaire werkvormen, leren teamleden welke invloed hun individuele én gezamenlijke voorkeuren hebben op de teamdynamiek en -prestaties.

Wat levert het op? Heldere en praktische actieplannen waarmee het team in versneld tempo vooruitgang kan boeken en zijn doelstellingen kan realiseren.

Als medewerker ontdek je o.a.:

• Hoe mensen bij voorkeur communiceren.
• Je persoonlijke stijl en mogelijke barrières.
• Strategieën om beter om te gaan met je ‘moeilijke’ collega (je tegengesteld type).
• Wat jouw sterkte is voor het team.
• Hoe je klanten nog beter kan aanvoelen en je communicatie op hen kan afstellen.

Als leidinggevende zijn er nog meer voordelen om de gedragsstijl van je team te kennen:

• Je krijgt de kans om de kwaliteiten van je team optimaal in te zetten.
• Coachings- en feedbackgesprekken worden veel efficiënter.
• Als leider stem je je eigen stijl beter af op die van je medewerkers.
• De betrokkenheid van het team verhoogt: wanneer een organisatie haar medewerkers helpt om inzicht te krijgen in hun kleurrijke voorkeuren, zijn mensen beter in staat om hun motivatie vast te houden. Ze blijven zich betrokken voelen, zowel vanuit een individuele of leidinggevende rol als binnen een team.
• Je ontwikkelt een hecht, evenwichtig en gefocust team.

Pluspunten van de training:

• Laagdrempelig: er is geen voorkennis nodig.
• De aanpak is interactief en gevarieerd: een minimum aan theorie met een maximum aan praktische toepassingen.
• Aandacht en ruimte om de ervaringen binnen het eigen werkveld uit te wisselen.
• In geval van training met persoonlijk profiel: iedereen ontvangt een op het lijf geschreven ‘handleiding’, boordevol tips voor zichzelf en de collega’s.

Na de training:

Wil je na de Insights Discovery^© training ontdekken hoe je nog meer de kleurrijke inzichten van deze training levendig kan houden? Zoek je nieuwe toepassingen gebaseerd op het Insights Discovery^© model? Dan stellen we graag een programma op maat samen rond thema’s zoals Omgaan met Kleurrijke Stress, Team Effectiveness of het Discovery Full Circle feedbackmodel.

Het Discovery Full Circle profiel is een profiel dat niet alleen meer inzicht geeft in de perceptie die iemand van zichzelf heeft, maar ook in de perceptie die anderen van die persoon hebben. Een kleurrijke 360°-feedback tool, als het ware.

Iets voor jouw team?

Je wilt je mensen het gereedschap in handen geven om beter met elkaar samen te werken, voor altijd.

Je bent op zoek naar handvatten waarmee je team de meest relevante en urgente uitdagingen kan benoemen en analyseren. De Insights Discovery^© training helpt je om problemen in beeld te brengen en aan te pakken, onderlinge relaties te verbeteren en te inspireren tot succes.

Praktisch

Een basistraining duurt een volledige dag. We stellen graag een programma samen op maat van jouw bedrijf of organisatie.

Locatie: in onze Qlick-blok of in-company.

Ik wil gecontacteerd worden voor een Insights Discovery training.

Meer Insights Discovery?

Wens je op individuele basis meer te ontdekken over dit model en jouw eigen voorkeuren? Dan is de formule Insights Discovery Profielbespreking iets voor jou.

Om meer inzicht in het model te verkrijgen, ook zonder een eigen profiel aan te vragen, kan je deelnemen aan een open Insights Discovery Workshop. Ook voor wie zijn kennis in de materie wenst op te frissen, is dit een aanrader.

Door onze modellen met elkaar te combineren, kunnen we voor je team of organisatie een oplossing ontwikkelen voor een breed scala aan relevante organisatiethema’s. Denk hierbij aan omgaan met verandering, diverse en geïntegreerde cultuur creëren of succesvolle klantendienst en verkoopteams opbouwen. En dit zijn slechts een paar voorbeelden. Er zijn echt eindeloos veel mogelijkheden.